员工能力


苏伦德拉高隆

尼泊尔社区参与协调员

surendra.gurung@alexwegner.com

Education

  • M.I.C.D. 尼泊尔中西部大学
  • M.B.A. 荷兰三角洲大学,荷兰
  • M.B.A. 印度锡金曼尼帕尔大学
  • B.B.S. 布汶大学、尼泊尔
工作经验
Surendra出生在buttwal,在尼泊尔的Lalitpur地区长大. 他在尼泊尔学习商业和项目管理, India, 在获得国际合作与发展硕士学位之前,他曾在荷兰学习. 他曾与多个非政府组织(国际希望组织)合作, 尼泊尔社区发展中心, “分享与关怀尼泊尔”),为尼泊尔不同地区的边缘农村社区赋权,持续了17年. 他有基于社区的综合发展项目的经验, 主要关注程序开发, 项目管理, 文档, 和捐赠关系. 在他之前的组织Share and Care Nepal工作时, 他密切参与了社会变化的SEED-SCALE理论在社区中的应用. 他于2021年加入Future Generations,担任尼泊尔社区参与协调员.
苏伦德拉喜欢运动,曾经是拉利特普尔旅男孩俱乐部的国家B级足球运动员.
出版物
  • 高隆,年代. 社区可持续发展(学术论文)
  • 高隆,年代. 非政府组织员工激励(学术论文)
工作坊及小组贡献
  • 介绍基于社区的预防方法, 最大限度地减少人口贩卖,并在泰国举行的亚洲地区反人口贩卖会议上作专题演讲.
  • 澳大利亚TEAR为各组织举办的社会企业家精神讲习班.
  • 泰国“让捐助者高兴”财务管理讲习班.
  • 由日内瓦全球美国组织在印度举办的基于监测的反人口贩运项目讲习班.
  • 英国Tear基金会在印度举办的参与式灾害风险评估(PADR)讲习班.
  • 国际计划/尼泊尔儿童权利保护政策讲习班.
  • 由国际化学公司、美国国际开发署传播全面和平协议.